つーさんとつみちゃんの日記

日本人がこれをやるには外圧しかないと思います。 新しい仕組み（IT系含む）、新しい会社組織（外国人がヘッドになるレベル）…。 それがないと単なる「スローガン」に終わる可能性が高い。

今や技術の進歩は秒刻みのスピードで、自分の世界の外を見れば色々方法論が転がっている。 それを自分に取り入れるというのは、言うほど易しいことではありません。それをできるかできないか。

会社の決めた優先度でモチベーションが決まるというなら、「法的に必須で会社も優先させざるを得ないルーチン業務」は最高のモチベーションの源だよね。

「言われたことをやる」「ないリソースをやりくり算段」 美しくも、そればかりやってるとしんどいね。

この「人間」は「にんげん」ではなく「じんかん」と読むのが正しいらしい。 いわゆる「世間」という意味です。