つーさんとつみちゃんの日記

生物統計の仕事について21年。 数学科出身だった私は訳も分からぬままその仕事を始めた。 当時の勤め先は小さい会社で、仕事周りの指導はできても統計の深い話まではなかなか難しい環境だった。そこで私はある気鋭の若手生物統計専門家に指導を受ける機会を得た。 理論も含め基本を忠実に、データの扱いはよく考えて…。まさに手取り足取り。そうして仕事に溶け込むことができた。 その後その先生の下で学位取得を試みるも失敗。何たる不出来な教え子。でもそこで出会った今の妻との結婚式に出席いただいたのも、今となっては良い思い出。 ずっと私の北極星でした。決して届くことのない、でも目指すべき目標。 きっと周りのために働き過ぎたのでしょう。ゆっくりお休み下さい。 合掌。

全員が「右から左へ受け流す」とやったら、そりゃ問題は解決しないよね。

あるプロジェクトのTODOリストはプレーヤーが私ばかり。 しかも「問合せ」とか「カウンターパートとの交渉」とか、極端に「どうでもよい」ことか「どうにもならない」ことのどちらか。まあそれはプロジェクトチームも知ってはいるはずですが。 お願いされる内が花、ということなんでしょうけど、「それって本当に必要な仕事？」と聞き返したくなる。でも「やらない理由を見つけるよりまずやれ」みたいななんちゃってポジティブ思考が支配的なので、「ムダはやめようぜ」という話はやりにくい。 まあとりあえず少しでも何か動かしますか。

今の自分のやりかたを変えようとすると、手っ取り早くかつ効果的なのは「他人のやり方を取り入れる」ことでしょう。 私はできるだけ若い人（自分の子供レベルまで含め）の言葉とか行動にもヒントを見出したいと考えています。 もちろん「真似すべきでない」サンプルがあるのも事実。 その真贋を見抜く目が欲しい。

#参考文献 [まとめ資料][Google Spreadsheet] [Google Spreadsheet]: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1UavTVGlAeaY8rREvWUTtDm_S5bnOoS41tmB74g7wbrI/edit?usp=sharing ROCへの手法を応用したもの，群間の共変量の分布の差を使ってモデル化するもの等色々アプローチアリ # いい Rパッケージも上記資料に記録。

ついに着手したんですね。 日本ではコンピュータ将棋の発展がここ数年で目覚ましかったのですが、そこに資金力で他を圧倒する黒船がやってきた。 AlphaGoはその後データセンターの電力管理にそのアルゴリズムを応用したとかしないとか。将棋は何の目的でターゲットにしたんでしょう？

「他人の実績を称賛する」こと自体は否定しません。というか肯定もしませんが、すごいと思えば「いいね」というし、そうでなければ何も言わない。 でもなぜ「みんなで集まって」称賛しなければいけないのかが分からないのです。