いいですね。
最大のポイントは「他の社員と距離を置くことができること」かも。
一般には「通勤不要」がメリットとして挙げられますが、私にとっては色々考え事するには通勤時間は有用なので、この点でのメリットは私には薄い。
ちなみに、テレワークの開始・終了時に上司にメール連絡する仕組みは、「やっぱり人事部門は社員を信用していないのね」ということなんでしょう。「なぜ在オフィス勤務の人にも同じことを求めないのか?」という質問に答はあるのか?
最大のポイントは「他の社員と距離を置くことができること」かも。
一般には「通勤不要」がメリットとして挙げられますが、私にとっては色々考え事するには通勤時間は有用なので、この点でのメリットは私には薄い。
ちなみに、テレワークの開始・終了時に上司にメール連絡する仕組みは、「やっぱり人事部門は社員を信用していないのね」ということなんでしょう。「なぜ在オフィス勤務の人にも同じことを求めないのか?」という質問に答はあるのか?
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