言葉じゃだけじゃ変わりませんよ皆さん

「行動は大切」という点には全く同意です。

でも「何が変わらないのか」が分からないのでは行動もできない。そしてその「何か」はすぐに変えないといけないことなのか、あるいは「変わればいいな」くらいなのか。

それ以上に、自分の意に沿わない部下にこういう非難めいた言葉をメールで投げつけるセンスに驚き。ひょっとすると意図しない（より悪い）方向で「何かが変わる」かも。それが怖いです。